Hemşireler Günü olarak her 12 Mayıs’ta kutlanan bugün, sıhhat topluluğunun mihenk taşlarından hemşireler hak arayışlarını lisana getiriyor. Genel Sağlık-İş Sendikası,12 Mayıs Hemşireler Günü nedeniyle basın açıklamasında bulundu. Genel Sağlık-İş Lideri Dr. Derya Uğur, hemşire mesleğine gönül verenlerin sıkıntılarını hatırlatan bir açıklamada bulundu. Açıklamada yetersiz istihdam, düşük fiyat, yurt dışına göç ve hemşirelerin talepleri yer aldı. 

Hemşire İstihdamı OECD Ortalamasının Çok Altında!

Genel-İş Lideri Uğur, hemşire insan gücünün planlanamaması nedeniyle sıhhat kurum ve kuruluşlarında yetersiz sayıda hemşire istihdam edildiğini, ağır iş yükü ve uzun çalışma müddetlerine maruz kalan hemşirelerin, misyonları dışı işlerde ve istekleri dışında uzun saatler çalıştırıldığına dikkat çekti. Uğur,”Ülkemizde büyük risk altında hizmet veren hemşireler, dünyadaki meslektaşlarından çok daha sıkıntı şartlarda, çok daha fazla çalışırken daha az kazanmaktadır.2020 yılında 100.000 bireye düşen hemşire ve ebe sayısı Türkiye’de 343 iken, OECD ortalaması 942 AB ülkeleri ortalaması ise 873’dür” dedi.

Hemşire Maaşları Düştü, Mesleksel Değersizlik Arttı
Hemşirelerin maaşlarının açlık hududunda sayılarda kaldığına vurgu yapan Uğur, “hemşireler daha da fakirleşti, maaşlarının kamu personelinin maaşlarının da altında kalması mesleğinin giderek değersizleştirildiğini göstermektedir. Böylesine kıymetli ve sıkıntı bir vazifesi üstlenen lakin emeğinin karşılığını alamayan hemşireler, yurt dışına göç etmeye başlamıştır” diye konuştu. 

Ekonomik Meseleler Hemşire Göçüne Sebep Oluyor

Mesleklerine gereken bedelin verilmesini isteyen hemşireler, daha insani şartlarda çalışacakları ve ekonomik olarak daha yüksek standartlarda yaşayacakları ülkelere gitmeye başlamıştır. Doktorlar üzere hemşireler de şiddet, mesleğinin değersizleştirilmesi ve ekonomik şartlarının iyileştirilmemesi üzere sebeplerle, başta Almanya, Kanada, Amerika ve İngiltere olmak üzere öbür ülkelerde gelecek aramaktadır.

Genel Sağlık-İş Hemşirelerin Taleplerini Şöyle Sıraladı: 

• Sağlık hizmetleri kesiminde nitelikli hizmet verebilmek için kâfi sayı ve nitelikte hemşire istihdam edilmesi son derece kıymetlidir. Bir an evvel kâfi sayıda takımlı ve garantili olarak hemşire istihdam edilmelidir.
• Yoğun iş yükünün ve uzun çalışma saatlerinin tükenmişliği artırdığı bilinmektedir. Hemşirelerin ağır ve makus çalışma şartları düzeltilmelidir.
• Yetersiz olan dinlenme alanları uygun formda düzenlenmelidir.
• 7/24 hizmet veren kreşler yaygınlaştırılmalıdır.
• Servis hizmeti 24 saat temeline nazaran sağlanmalıdır.
• Tüm ek ödemeler emekliliğe yansıtılmalıdır.
• Kamuda teminatsız çalışma biçimleri kaldırılmalıdır.
• Yıpranma hissesi hakkı, yıl başına 90 gün olacak, tüm sıhhat çalışanlarını kapsayacak ve geçmişe tesirli olacak biçimde genişletilmelidir.
• Tüm kamu çalışanları için ek göstergeler kademeli olarak yükseltilmelidir.
• Hemşire maaşları yoksulluk sonunun üstüne çıkarılmalıdır.
• Sağlıkta şiddete en çok maruz kalan meslek kümelerinden biri de hemşirelerdir. Hemşireler için inançlı çalışma şartları sağlanmalıdır. Sıhhat işçilerine şiddete son verecek düzenlemeler hayata geçirilmelidir.
• Hiçbir plan program yapılmadan çok sayıda hemşirelik okulu açılmasına son verilmeli ve hemşirelik eğitiminin uygunlaştırılması sağlanmalıdır.

Genel Sağlık-İş olarak; sıhhat işçilerinin insan onuruna yaraşır bir hayat ve çalışma şartlarına kavuştuğu günleri birlikte yaratmak umudu ile; 12 Mayıs Dünya Hemşireler Günü’nü kutluyoruz. (BSHA – Bilim ve Sıhhat Haber Ajansı)